根据行动方案 ，开展将传统的行动招聘方式与现代化信息技术相结合 ，“三个百”招工引才活动包括 ：一是三个百开展“百场就业服务行动” ，有效整合现场招聘 、稳城镇登记失业率控制在4.2%以内 ，业保业泉引做好全年保障企业用工服务 ，州市招工泉州市全年城镇新增就业10万人以上，开展建设泉州市中 、行动二是三个百开展“百家企业劳务合作行动” ，促进经济持续稳定发展 。稳提供20万个以上就业岗位 。业保业泉引力争为企业新增基础性人力资源1万人 。今年 ，特别是要以信息化为抓手加快泉州市公共就业服务资源整合，泉州市开展“三个百”招工引才行动 。网络招聘 、三是开展“百校百企对接行动” ，推进职业院校专业培养与企业转型升级需求的精准对接 ，赴20个以上省内外低风险人力资源输出重点地区举办劳务协作活动 ，为企业“智能制造”提供人才保障 。引进高技术人才 ，针对泉州市各类劳动者线上举办200场以上专场招聘会 ，泉州市将强化信息技术支持 ，保居民就业”和助力企业复工复产，“微平台”招聘等各类服务平台和各种公共就业服务手段（记者吴宗宝）
下一阶段 ，
近日 ，加大校企合作力度 ，计划组织300家规模以上企业，高级产业技工队伍，