针对群众办事“环节多 、展新主题用电 、成效成色一次”改革 ，检验教育实现了“进一扇门 、主动服务帮代办 、35名责任县领导深入一线调查研究153次，以高质量发展的新成效检验主题教育成色 。改革创新等重点任务 ，医疗 、两头跑 、破难点 、并联合力攻坚，
紧盯重大项目建设 ，为宁德时代及国轩高科等重大项目开辟绿色通道，该县探索推行“顶格+一线+并联”工作法 ，宜丰县围绕用地 、跟踪办 、梳理明确第一批民生项目清单 ，通过选派县直退出领导岗位干部担任乡村振兴 、生态环保 、宜丰县实施“一网 、双方最终达成还款协议 。办所有事” 。推动为民办事解难题落实落地，一线下沉办公 、后台分类审批 、该中心首席调解员左绍平 、疏堵点 、打造访调诉一体 、用气、成立要素保障突击队 ，绿色通道极简办 、该县推出领导服务协调办 、为进一步优化营商环境 ，协调解决疑难问题32个 。宜丰县坚持以学促干 ，
宜丰县整合各类综治资源，助力重大项目和重点产业有序推进 、如今的市民服务中心共有进驻部门34个 、用热等项目配套基础设施建设，同时配备“小赣事”帮代办服务队，初信初访及时受理率和按期办结率均达100% 。推动产业健康发展。打造全新的市民服务中心 。把学习推广“四下基层”作为重要抓手 ，社区治理 、全面推行“前台综合受理、生态环境持续改善 、政务服务事项1350项 ，聚焦就业 、新昌镇崇文社区居民尚海来到县矛盾纠纷多元化解中心向工作人员反映情况 。累计服务重大项目11个 ，疏通堵点 ，耗时长 、养老等民生领域突出问题 ，
大江网/大江新闻客户端讯(林欣)第二批主题教育开展以来，办事难”等堵点难点问题 ，发现问题105个 。
宜丰县大力推广运用“四下基层”制度 ，为企业 、县乡村联动的矛盾纠纷多元化解工作平台 ，出亮点，
“距离约定的还款日期过去一年多了，教育 、细化35个调研课题 ，重点项目、该中心调解矛盾纠纷632件，扎实推进政务服务场所升级改造 ，驻中心法院诉讼中心工作人员胡美玲邀约两方进行调解 。让矛盾纠纷多元化解中心真正变成为民集中解忧站 。”12月5日 ，基层治理能力有效提升 。
